Le portage salarial ?

Ce système est assez récent et offre la possibilité pour un "indépendant" de bénéficier d'une activité salariale à son propre rythme. Le "porté" réalise des missions "freelance" et facture des honoraires tout en poursuivant votre activité salariée. La société "porteuse" assure en (contre-partie d'un pourcentage de votre chiffre d'affaires) les démarches administratives telles que les déclarations URSSAF, caisses de retraites, ... et vous établis des bulletins de salaire. La société de portage salarial assure également le "risque client" à savoir les risques d'impayés. Au vu d'un système aussi simple, il représente des avantages incontestables comme : - une réactivité totale, - une réalisation sur mesure, - un coût financier transparent, - aucunes démarches administratives, ...

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